快遞業務旺季已拉開序幕，為維護員工身心健康，進一步提升員工心理健康意識，近日，中通快遞在全國十地組織開展2024年“暖蜂行動”之冬送溫暖主題關愛活動暨“從心開始，溫暖同行”員工心理關愛活動。

在上海總部活動啟動現場，共100多名員工代表參加。中通快遞集團黨委副書記、工會主席、副總裁張建鋒出席活動并致辭。

張建鋒表示，中通快遞集團一貫倡導“員工是中通最寶貴的財富”，多年來堅持組織各類“暖蜂行動”，積極維護員工的職業安全和健康權益。

“面對業務旺季，每一位中通人都肩負著重要的責任，我們不僅要在收、轉、運、派等工作層面做好充分的準備，更要為大家提供物質和精神層面的保障，確保每一位員工都能以健康的身體和積極的心態，應對更加繁忙的工作節奏。”

員工心理關愛活動是中通“暖蜂行動”的重要組成部分，通過心理健康知識宣傳、開展心理健康關愛活動、舉辦心理健康講座、開通心理健康輔導熱線等多樣化舉措，為員工心理健康護航，目前已經成功舉辦了五年。

今年在上海總部舉辦的同時，還聯動了上海、江蘇、寧夏、甘肅、江西、吉林、湖北、廣東、天津、湖南等十個省區管理中心，幫助操作、運輸、收派、客服等一線崗位的員工紓解壓力，提升歸屬感、幸福感和獲得感。

在總部活動現場，出席領導將“溫暖禮包”逐一發放到一線員工代表手中，并感謝他們的辛勤付出。

現場設置了11個心理撫慰的攤位，包括“修身養心”、“我的情緒”、“山頂呼喚”、“透視內心”等心理互動游戲，以及“幸福測評”和來自華新鎮總工會配送的“公益樂學”手工扎染體驗等內容，讓員工在輕松愉快的氛圍中深入了解自身心理狀況、正確掌握心理調節與疏導的方法，減輕工作和生活壓力，感受心理能量，提升心理健康。

未來，中通將持續推進“暖蜂行動”系列活動，提供更多關心關愛和權益保障服務，大力維護員工身心健康，致力于讓每一位中通人都擁有健康的身心、快樂的工作、幸福的生活。