日前，記者從昆明市郵政管理局獲悉，昆明市交通運(yùn)輸局等七部門將聯(lián)合保障快遞員群體的合法權(quán)益，并將快遞企業(yè)工資支付情況納入勞動保障監(jiān)察執(zhí)法日常巡查和專項檢查的重要內(nèi)容。

快遞走進(jìn)千家萬戶，日漸成為人們的一種生活習(xí)慣，也成為經(jīng)濟(jì)循環(huán)暢通的一個重要標(biāo)志。為解決快遞員群體面臨的職業(yè)歸屬感不強(qiáng)、社會保障水平不高、勞動強(qiáng)度與工資收入不匹配等問題，使全市快遞員群體薪資待遇更趨合理，社保權(quán)益得以維護(hù)，專業(yè)技能有效提高，企業(yè)用工更加規(guī)范，從業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，就業(yè)隊伍更加穩(wěn)定，讓快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升，在昆明市郵政管理局積極推動下，近日，昆明市交通運(yùn)輸局、市郵政管理局、市發(fā)展改革委、市人力資源社會保障局、市商務(wù)局、市市場監(jiān)管局、市總工會七部門聯(lián)合印發(fā)了《昆明市快遞員群體合法權(quán)益保障工作實施方案的通知》（以下簡稱《通知》）。

按照《通知》要求，昆明將督促快遞企業(yè)保持合理末端派費(fèi)水平，保證末端投遞基本支出，構(gòu)建一線快遞員隊伍收入動態(tài)數(shù)據(jù)庫，保障快遞員基本勞動所得。引導(dǎo)電商平臺和快遞企業(yè)加強(qiáng)系統(tǒng)對接，滿足差異化、多樣化服務(wù)需求，使消費(fèi)者可根據(jù)企業(yè)服務(wù)水平、商業(yè)信譽(yù)和快遞價格等選擇快遞服務(wù)，保障用戶自主選擇權(quán)。建立跨部門常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊違背市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和違反國家法律法規(guī)的以搶占市場為目的、低于成本價攬收快件行為，維護(hù)公平公正的市場競爭環(huán)境。統(tǒng)籌整合法律援助律師、志愿者等社會力量，共同參與、支持快遞從業(yè)人員合法權(quán)益維護(hù)工作。

同時，還將指導(dǎo)快遞企業(yè)科學(xué)設(shè)定區(qū)域內(nèi)快遞員工資水平，引導(dǎo)快遞員合理確定工資預(yù)期。督促企業(yè)向提供正常勞動的勞動者支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬，按時足額支付，不得克扣或者無故拖欠，并把快遞企業(yè)工資支付情況，納入勞動保障監(jiān)察執(zhí)法日常巡查和專項檢查的重要內(nèi)容。指導(dǎo)快遞企業(yè)完善考核機(jī)制，遏制“以罰代管”“層層罰款”，要求企業(yè)不得隨意擴(kuò)大考核范圍，不得隨意轉(zhuǎn)嫁企業(yè)責(zé)任到基層網(wǎng)點(diǎn)及快遞員。

此外，昆明還將提升快遞員社會保險水平，鼓勵快遞企業(yè)直接用工，推動建立快遞行業(yè)職工參加醫(yī)療互助活動，完善城市郵政快遞配送網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化快遞末端服務(wù)車輛通行環(huán)境，推薦先進(jìn)、優(yōu)秀快遞員積極參選各級“兩代表一委員”，暢通快遞員群體參政議政渠道。鼓勵電商、快遞企業(yè)與超市、便利店、社區(qū)綜合體等合作開展末端共同配送服務(wù)，支持在社區(qū)、辦公樓、商圈、學(xué)校、地下空間等場所布放智能自提柜，在新建住宅小區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)快遞末端服務(wù)設(shè)施，為快遞員進(jìn)小區(qū)提供便利，解決末端配送“最后一公里”難題。