3月30日，來自圓通速遞華東、華南、華北、華中、西南、東北、西北7個大區的180位職工代表齊聚上海總部，參加圓通速遞（全網）一屆一次職代會（擴大）會議，這次職代會在全國快遞行業中尚屬首次。

會議現場審議通過了《圓通速遞有限公司（全網）集體合同》，該合同覆蓋圓通全國8萬多個服務網點，超過45萬名勞動者，這標志著全國快遞行業首份同時覆蓋直營網點和加盟網點職工的集體合同正式誕生。

據了解，集體合同涉及全網員工勞動報酬、勞動保護、福利保障、獎懲制度、技能培訓、職業發展等多個方面，將有效維護全網直營和加盟網點職工的知情權、參與權和表達權，為新就業形態領域民主協商制度建設找到了一條新的“破題”之策。

在參與當天會議的180名職工代表中，來自直營網點的職工代表約60余位，其余近120位均來自加盟網點，直營與加盟的職工代表比例接近1:2；從代表崗位看，180名代表里中層以上管理人員41人，占職工代表總數的22.78%，一線快遞員代表139人，占職工代表總數的77.22%，各方面代表性得到充分體現。

此前，圓通速遞舉辦首次（全網）集體協商會議，最終確定了報酬支付、作業環境、保險福利、關心關愛、技能提升等五項協商議題，最大程度保障一線快遞小哥的關切。