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這家快遞公司的職代會(huì) 折射了企業(yè)與快遞小哥的'雙向奔赴'

來(lái)源:新民晚報(bào) 作者:金志剛 2024-08-28 14:05 手機(jī)閱讀
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8月27日,圓通速遞(全網(wǎng))一屆二次職工代表大會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議在上海總部舉行。這是全國(guó)快遞行業(yè)首份覆蓋直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)的《(全網(wǎng))集體合同》于2023年誕生之后,圓通召開(kāi)的首次(全網(wǎng))職代會(huì)。


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圖源/采訪對(duì)象提供(下同)


本次會(huì)議共有211名圓通職工代表參會(huì),其中一線職工代表168人,占代表總數(shù)的79.62%,充分保障了基層職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。


會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),圓通速遞有限公司董秘張龍武介紹了企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況。圓通速遞有限公司黨委委員、工會(huì)主席黃敏作工會(huì)工作報(bào)告。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)審議通過(guò)了《圓通速遞有限公司(全網(wǎng))工資集體合同(草案)》及《圓通速遞有限公司員工管理制度<員工手冊(cè)>》。同時(shí),“圓通工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)”在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)揭牌。


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早在2022年,圓通就已經(jīng)獲評(píng)“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”。《圓通速遞有限公司(全網(wǎng))集體合同》簽署這一年多來(lái),圓通繼續(xù)在勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、福利保障、獎(jiǎng)勵(lì)制度以及職業(yè)技能培訓(xùn)等方面不斷深化,把“讓圓通更智慧、讓員工更幸福、讓人生更精彩”落到實(shí)處。


圓通在“頂層設(shè)計(jì)”敢于開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新:圓通是上海民營(yíng)快遞中最早成立工會(huì)的企業(yè),圓通工會(huì)成立后,全面推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作,把民主管理納入現(xiàn)代企業(yè)管理制度,并通過(guò)企業(yè)自媒體平臺(tái)推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)渠道多樣化,確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),今年,圓通工會(huì)榮獲“2021—2023年全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”稱號(hào),是上海市唯一上榜的快遞物流企業(yè);在今年全國(guó)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例中,圓通的“上海市青浦區(qū)快遞物流行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)圓通速遞工作站‘四情’調(diào)解化糾紛”和“圓通工會(huì)加強(qiáng)引領(lǐng) 匯聚合力 持續(xù)拓寬快遞網(wǎng)點(diǎn)工作覆蓋面”連續(xù)2次入選全國(guó)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例;圓通成立24周年之際,圓通宣布專門成立員工質(zhì)量服務(wù)委員會(huì),通過(guò)設(shè)置專項(xiàng)小組、組織專題座談會(huì)、進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、制定相關(guān)機(jī)制及監(jiān)督相關(guān)工作落地等手段,從員工薪酬待遇、后勤食宿、身心健康、職業(yè)發(fā)展等各方面解決、落實(shí)員工訴求,全方位提升員工幸福感和獲得感。


在具體工作中,圓通同樣從細(xì)處下功夫,讓工作有溫度:在勞動(dòng)保障方面,圓通在全網(wǎng)推行“派費(fèi)直付”制度,保障一線快遞員工資及時(shí)足額發(fā)放,今年“全國(guó)助殘日”來(lái)臨之際,圓通還專門為全網(wǎng)超110名聽(tīng)力或言語(yǔ)障礙快遞員上線“無(wú)障礙溝通”功能,幫助他們降低溝通成本,提高服務(wù)質(zhì)量;在勞動(dòng)保護(hù)方面,為全網(wǎng)一線快遞員購(gòu)買安全責(zé)任綜合險(xiǎn);在福利保障方面,全面升級(jí)“不離不棄基金”和“助學(xué)基金”,覆蓋范圍從原有的直營(yíng)體系擴(kuò)大至全網(wǎng)55萬(wàn)名員工,全網(wǎng)已經(jīng)建立264個(gè)醫(yī)務(wù)室,并覆蓋所有集運(yùn)中心;在獎(jiǎng)勵(lì)制度方面,圓通已為全國(guó)2000余名快遞小哥爭(zhēng)取相關(guān)榮譽(yù);在職業(yè)技能培訓(xùn)方面,一年來(lái)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、能力建設(shè)、業(yè)務(wù)賦能等各類線上線下培訓(xùn)12000余場(chǎng),累計(jì)培訓(xùn)人次超44萬(wàn)人。


圓通速遞工會(huì)主席黃敏表示,圓通工會(huì)將繼續(xù)在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下、在公司黨委的支持下,探求工會(huì)建設(shè)工作的新思路、新方法,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措加強(qiáng)工會(huì)工作,堅(jiān)決貫徹全總印發(fā)的《深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作三年行動(dòng)計(jì)劃(2023—2025年)》文件精神和全心全意服務(wù)好廣大職工的工作方針,助力實(shí)現(xiàn)“讓圓通更智慧、讓員工更幸福、讓人生更精彩”的目標(biāo),為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。


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