“感謝申通給我二次生命！”這是申通快遞小哥張飛常說的話。

31歲的他在小時候不幸遭遇了意外，成為殘障人士。然而，他用自己的毅力、勇敢和努力重新定義了生命的力量。

讓每個人都有出彩的機會

小時候的意外，讓張飛的左上肢、左耳等區域受損嚴重。成年后，他因此喪失了許多就業機會，經歷過長時間的失業。“我還去能不能在社會上立足？”張飛感到非常自卑，“作為特殊人群，哪家公司愿意錄用我呢？”

申通快遞提供的快遞員崗位，在普通人看來也許稀松平常，卻像一束光重新照亮了張飛的生活。張飛沒有任何遲疑，立刻決定成為申通阜陽清河路網點的一名“普通”的快遞小哥。

“申通是一個愿意為每個人提供就業機會的良心企業。這里不會歧視殘障人士，也不會用有色眼鏡區別對待”，張飛說道。在申通，包括張飛在內的數萬個申通殘疾人員工與其他員工一樣都享有平等的工作強度和福利待遇，申通平等就業的助殘項目切實幫助殘疾人平等地、有尊嚴地融入社會。

身體的缺陷并沒有降低張飛對待工作的積極性和高效執行力，他總是第一個完成工作，在網點的考核指標中名列前茅，回執上門和及時率在高峰期也能達到100%。“申通快遞小哥”對于張飛來說不僅僅是一份提升生活質量的工作，更是他沖破困境、刻畫熠熠閃光生命軌跡的夢想種子。

申通肩負員工責任擔當

“前公司常常拖欠工資”，張飛說道，“但入職申通以來從來沒遇到這種情況。不僅如此，在申通，我能通過自己的雙手獲得較高的薪資。感謝申通給我二次生活的希望！”談到申通時，張飛滿臉洋溢著自豪感。

申行者·張飛

勇氣和堅持的力量幫助張飛走出生活的陰霾，在申通星計劃考核的激勵下，張飛屢屢獲獎。“口袋鼓了，干活就更起勁了！”在最近的考核中，張飛又一次獲得了獎金。通過申通網點負責人的高效管理，員工提升幸福感，公司服務質量和時效也得到提升。

“困難是常有的”，張飛提到，“但公司會就特殊情況人性化處理。”鑒于張飛的工作積極性和時效達成情況，申通快遞安徽省區為他減免了一定的問題件罰款，這讓他對工作更加熱情。

秉持著讓更多殘疾人就業，積極實踐“311”社會責任體系的宗旨，申通還將持續推動助殘項目的可持續性發展，為特殊群體打造更多的就業崗位，營造平等、共創的良好社會環境。