對于扎根社會土壤的快遞企業(yè)而言，做公益，不僅是履行社會責任，更是最大范圍內(nèi)拓展同溫層。
近日，順豐暖心10周年相關(guān)活動獲得業(yè)界關(guān)注。據(jù)了解，“順豐暖心”公益項目主要是針對0-18歲患有先心病、血液病和惡性腫瘤等疾病的困境兒童提供幫助。
截至12月18日，順豐暖心累計投入4.82億元，救助2.4萬余人。去年，該項目獲“第十二屆中華慈善獎”。
像“順豐暖心”這樣針對未成年人的公益項目，順豐公益基金會還有順豐蓮花助學、順豐蓮花小學、順豐涼山愛心班等。都說孩子是未來的希望，順豐公益對未成年人的幫助，一定程度上也是在筑基企業(yè)自身發(fā)展的未來。
值得一提的是，為了避免讓公司股東承擔過多壓力，順豐公益基金會基本均由順豐創(chuàng)始人王衛(wèi)自掏腰包捐助。
億豹網(wǎng)認為，公益只是企業(yè)踐行社會責任的縮影之一，在ESG被提到企業(yè)戰(zhàn)略高度的當下，順豐重視社會責任并且愿意持續(xù)投入保持領(lǐng)先，一是行業(yè)龍頭該有的擔當，二是為企業(yè)未來夯實“基建”的長遠之計。
先行者與踐行者
在履行企業(yè)社會責任方面，順豐扮演了多個先行者和踐行者角色。
如響應(yīng)國家號召落實快遞員群體合法權(quán)益，2020年在行業(yè)內(nèi)首次推出“員工可持續(xù)發(fā)展保障計劃”，投入5億元為快遞小哥技能學歷提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)型培訓(xùn)和家屬福利等提供支持幫助。
授人以魚不如授人以漁，在員工關(guān)懷方面，順豐想做的不僅僅是提供福利待遇，而是從個人職業(yè)規(guī)劃、長期發(fā)展考慮，除在內(nèi)部建立順暢晉升通道外，還希望為一線快遞小哥提供技能培訓(xùn)，并鼓勵支持大家為自己爭取權(quán)益。
于是，順豐設(shè)立工會來監(jiān)督員工權(quán)益保障情況，截至2023年底，順豐建立了130個工會組織，工會代表達2.1萬人。
又如環(huán)保這塊，2022年“世界地球日”前夕，順豐正式發(fā)起業(yè)內(nèi)首個“零碳未來”計劃，并于2023年推出行業(yè)首個運單級碳計算模型。
億豹網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，每一家企業(yè)對公益、扶貧、社會責任的理解與落實措施都不一樣，而在快遞行業(yè)，快遞進村和鄉(xiāng)村振興密不可分，也是每家快遞企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)價值和社會價值的統(tǒng)一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
單從助農(nóng)板塊而言，順豐助力農(nóng)產(chǎn)品上行的成果各界有目共睹，這些年也成了順豐業(yè)務(wù)版圖中不可或缺的色彩。
2023年，順豐助力農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國2700多個縣區(qū)級城市，運送特色農(nóng)產(chǎn)品458萬噸，村級驛站合作點超10萬個。
快遞企業(yè)社會責任精神順著鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò)傳遞到農(nóng)戶、農(nóng)民的手里、心里，為鄉(xiāng)村地區(qū)振興發(fā)展帶去實際的經(jīng)濟效益，能夠切實改善當?shù)厣睿攀强爝f企業(yè)和鄉(xiāng)村發(fā)展的“同頻共振”。
能力越大、責任越大，作為快遞行業(yè)公認的龍頭，順豐“跑在前面”成了理所當然，面對各類突發(fā)自然災(zāi)害，順豐總是第一時間調(diào)動飛機、車輛等應(yīng)急資源，積極援助云南保山地震、京津冀汛情、甘肅積石山地震等救災(zāi)行動。
億豹網(wǎng)了解到，企業(yè)規(guī)模產(chǎn)值與所需承擔的社會責任成正比，員工越多、產(chǎn)值越高、規(guī)模越大，和社會鏈接得越深入，觸達的社會面越廣，就越不能忽視社會責任的重要性，就越需要貼近社會溫度，擴大同溫層。
綠色價值上強度
如果要說ESG，要說企業(yè)社會責任，就繞不開綠色環(huán)保議題，這個歷經(jīng)20年發(fā)展的概念，如今已深刻影響企業(yè)尤其是上市企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，影響著投資者對企業(yè)的未來價值判斷，也影響著企業(yè)的日常具體經(jīng)營活動。
在綠色環(huán)保方面，順豐最為人津津樂道的是提出“計劃在2030年前將自身碳效率提升55%，每個快件包裹的碳足跡降低70%”。
快遞企業(yè)之所以如此強調(diào)“減碳”，是因為物流行業(yè)的碳排放量在全球范圍內(nèi)占據(jù)相當大的比例，運輸里程的不斷加大、運輸工具的不斷增多、以及運輸質(zhì)量要求的不斷提高，導(dǎo)致物流活動的排放總量和排放速度不斷提高。
順豐早在2014年，就提出“綠色物流，低碳生活”的環(huán)保主題，并通過優(yōu)化包裝材料、場地節(jié)能改造、推廣電子運單等措施，降低碳排放和能源消耗。
億豹網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，順豐提出“2030計劃”的底氣，主要來源于其自身的技術(shù)創(chuàng)新實力和綠色長期發(fā)展理念。
首先，數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新方面，前文所提到的行業(yè)首個運單級碳計算模型，是基于順豐自主研發(fā)的“豐和可持續(xù)發(fā)展平臺”設(shè)計，平臺集成碳排放與減排數(shù)據(jù)的智能化管理，覆蓋從包裝、運輸?shù)街修D(zhuǎn)、派送的全鏈條，為實現(xiàn)碳目標提供了堅實的數(shù)據(jù)支撐；
計算模型則能夠精準模擬貨物運輸過程中的溫室氣體排放，并精確計算每一票快件在收、轉(zhuǎn)、運、派各環(huán)節(jié)的碳排放與減排量，實現(xiàn)碳數(shù)據(jù)的精細化、自動化管理。
其次，是基于綠色長期發(fā)展理念，順豐將自身的綠色發(fā)展研究成果賦能延伸至整個產(chǎn)業(yè)鏈，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游共享，讓更多的企業(yè)加入零碳未來計劃。
目前，順豐基于標準化的碳管理體系和精細化的碳計算能力，疊加領(lǐng)先的物流行業(yè)經(jīng)驗，已經(jīng)為新能源、高科技、服裝鞋帽、消費品、奢侈品等行業(yè)的40多家全球知名大客戶提供定制化的綠色低碳供應(yīng)鏈解決方案和服務(wù)。
繞不開的ESG
在商言商，作為一家上市公司，努力提升經(jīng)營業(yè)績做好市值管理回報股東，本身就是履行社會責任的核心部分，而順豐的市值和業(yè)績都為業(yè)內(nèi)首屈一指。
企業(yè)如今之所以越來越重視社會責任、綠色環(huán)保，或者說ESG，是因為社會經(jīng)濟經(jīng)過前期迅猛發(fā)展，已經(jīng)達到一定飽和狀態(tài)，市場整體投資價值、邏輯在重塑，相比增長速度更加看重可持續(xù)的長期發(fā)展質(zhì)量。
數(shù)據(jù)顯示，2023年，超過1700家上市公司披露了可持續(xù)發(fā)展相關(guān)報告，涉及三分之一的A股上市公司；超過3000家公司披露了為減少碳排放所采取的措施及效果，占比超過六成，ESG已成為資本市場的主流。
尤其是在內(nèi)卷、同質(zhì)化競爭的快遞行業(yè)，不論是投資者還是供應(yīng)鏈客戶，從長期投資和長期合作角度考慮，都更愿意選擇更具品牌影響力和品牌價值的企業(yè)，更愿意為品牌買單，而不是為更低價買單。
億豹網(wǎng)了解到，快遞企業(yè)出海正在成為共識，而相對于國內(nèi)企業(yè)，跨國公司、海外公司也更加重視企業(yè)的社會責任和綠色環(huán)保發(fā)展，許多跨國公司在選擇物流供應(yīng)商時，已將ESG作為重要的考量因素。
今年5月，順豐連續(xù)三年上榜《財富》中國ESG影響力榜，是業(yè)內(nèi)唯一一家上榜的快遞物流公司。同時，在全球權(quán)威的ESG評級機構(gòu)CDP的評級中，順豐再次獲得B級評定，亦代表著全球物流行業(yè)的頂尖水平。
對于順豐而言，未來除了要保護現(xiàn)有的ESG果實之外，還需要做好心理準備，在建立影響范圍越來越大“同溫層”的同時，面臨復(fù)雜環(huán)境的挑戰(zhàn)也將進一步加大。
