5月24日上午，濟南市委市政府召開新聞發布會，解讀《濟南市靈活就業人員參加住房公積金制度試點實施方案》，快遞外賣小哥、網絡主播、網約車司機等靈活就業人員可自愿參加公積金，并享受公積金多項政策紅利，助力青年發展友好型城市建設。

濟南住房公積金中心黨組成員、副主任曲連英在發布會上表示，近年來，隨著經濟社會的快速發展和互聯網等新技術的廣泛運用，就業形態、用工方式等方面發生了較大變化，靈活就業人員已成為城市就業的重要主體。

目前濟南繳存社保的靈活就業人員就有近40萬人。2023年政府工作報告中提出“加強住房保障體系建設，支持剛性和改善性住房需求，解決好新市民、青年人等住房問題”。

濟南市政府工作報告也提出要支持和規范發展新就業形態，完善從業勞動者權益保護。為解決靈活就業人員的住房問題，住房和城鄉建設部在全國范圍內選擇一批城市開展靈活就業人員參加住房公積金制度試點，突破由單位為職工繳存住房公積金的規定，擴大住房公積金制度覆蓋范圍，靈活就業人員可自愿參加公積金制度。

去年以來，濟南開展了集中調研，不少靈活就業人員是期望能夠享受到住房公積金制度紅利，減輕購房利息支出負擔。濟南市積極申報試點城市資格，4月6日獲批成為第二批7個試點城市之一。5月15日市政府辦公廳印發《濟南市靈活就業人員參加住房公積金制度試點實施方案》，5月22日濟南住房公積金中心印發了《濟南市靈活就業人員參加住房公積金制度實施細則》。

為做好試點工作，濟南市結合實際情況，不斷豐富完善靈活就業人員繳存使用公積金政策，為靈活就業人員安居泉城提供支持，實現“來泉城、住無憂”的目標，提高濟南的吸納力、包容力，做到吸引人、留住人、成就人，助力青年發展友好型城市建設。

據曲連英介紹，靈活就業人員是指沒有與單位建立固定的勞動關系且年滿16周歲以上未達法定退休年齡，以個體經營、非全日制、新業態等方式靈活就業，具有完全民事行為能力或視為完全民事行為能力的各類人員。比如，個體工商戶、快遞外賣人員、家政服務人員、網約車司機、建筑裝修業零工、網絡主播等從業人員。

濟南市試點政策具有四大鮮明特點：一是繳存方式多樣化；二是繳存金額自主確定；三是給予繳存補貼；四是靈活退出。

據悉，在繳存方式上，既可以委托銀行代扣，也可以自主繳存。

繳存金額也是自主確定，每月繳存額可以自主調整。在公積金中心確定的最低月繳存額190元、最高月繳存額6876元之間，自主確定月繳存額且可以隨時調整。

給予繳存補貼，靈活就業繳存賬戶設立之日起，除了繳存余額按現行住房公積金存儲利率（現利率1.5%）正常計息外，還對累計繳存月數達到12個月的，存儲時間滿12個月的資金部分，最高給予1%的繳存補貼，在每年結息日將繳存補貼計入靈活就業者個人賬戶，具體標準以每年公布為準。

靈活退出，靈活就業人員參加公積金制度后，如果沒有公積金貸款余額，可選擇自由退出公積金制度，并全額提取以靈活就業者身份繳存的本金、利息和補貼。