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中通23周年:表彰全網近1000名小哥 18對新人辦集體婚禮

來源:中通之聲 2025-05-09 11:02 手機閱讀
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5月8日,中通快遞迎來成立23周年慶典暨第三屆“中通小哥日”。多場精彩活動在集團總部上演,同時表彰全網近1000名優秀中通小哥,并為18對來自一線崗位的中通新人舉辦集體婚禮。


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“中通小哥們,節日快樂!中通新人們,新婚快樂!中通家人們,幸福安康!”中通快遞集團董事長賴梅松在活動現場祝福全體中通小哥節日快樂。


“今天的慶典,一要致敬奮斗者,感謝中通小哥們在平凡的崗位鑄就了不凡的榮光。二要見證幸福時刻,祝愿我們的18對中通新人以愛之名共筑美好未來。三要感恩同行人,以心換心共建美好家園。今天既是對過去的總結,更是對未來的動員。親愛的中通家人們,可愛的中通的小哥們,幸福都是奮斗出來的,讓我們不忘初心、使命必達,在創造個人幸福生活的同時,攜手并肩,共同書寫中通高質量發展的新篇章。”賴梅松表示。


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在今年的“小哥日”,中通表彰了全網各一線崗位的近1000名優秀小哥,他們分別榮獲 “最美小哥獎”“業務標桿獎”“服務標桿獎”“風尚標桿獎”“優秀客服員獎”“優秀駕駛員獎”“優秀操作員獎”榮譽。


其中,賴梅松為10名中通快遞員頒發了“最美小哥獎”,他們每人獲贈一輛印有“中通小哥日”標識的小貨車。


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這10名小哥用實際行動詮釋了中通的工匠精神,他們是:北京高碑店白溝網點快遞員許帥光,他創新“片區環形路線法”,提升30%攬派效率;上海虹口五部快遞員楊榮金堅持“三次核對”機制,確保貨物完好率100%;為寶媽、老人、兒童提供暖心服務,河南鄭州八寶網點女快遞員祁茶鳳讓快遞更有溫度;浙南義烏幸福湖網點快遞員劉延圖,堅持凌晨5點分揀,實現包裹當日高效配送;山東菏澤單縣網點小哥王飛推動投遞流程智能化,推動包裝回收;廣東佛山南海網點快遞員彭遠成在極端天氣中堅守,踐行“使命必達”承諾;陜西咸陽興平網點小哥趙興熟記轄區內地址,實現“零錯誤”精準配送;安徽蕪湖市區一部小哥候玉保始以服務為準繩,連續八個季度榮獲“五星快遞員”;湖北襄陽襄州西網點小哥劉齊巧用“代收跟蹤”服務,解決客戶收貨難題;福建龍海石碼網點主管鄭國賓以零投訴佳績,無私分享帶動團隊成長。


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接過屬于自己的車鑰匙,“最美小哥獎”獲獎者祁茶鳳興奮地表示:“感謝董事長,感謝中通給我們提供這么好的平臺,未來我會繼續用心服務好每一位客戶!在日常工作中,我每天想的就是把包裹準時、安全地送到客戶手里,客戶的每句‘謝謝’都是對我的鼓勵?!?/p>


在中通的發展歷程中,始終將員工放在首位,不斷完善中通小哥權益保障機制。2023年5月8日,中通發布《中通快遞集團關于全面推進中通小哥權益保障工作的實施方案》,實施兩年以來,已經為眾多一線小哥和小哥的家庭送去了愛和溫暖。


2025年,中通進入全面推行散件直鏈到邊到角政策時代,截至今年4月已有790家網點累計1.6萬名業務員從中受益;全國98.41%的中通小哥已納入社?;蛏虡I保險,覆蓋45萬余人;“小哥寶”專屬意外險保額提升至20萬元,覆蓋全場景風險;快遞小哥關愛基金規模從3000萬元增至2億元,累計幫扶500余人次,發放補助2500萬元;2025年,還將為符合安裝要求的小哥免費提供智能義肢服務。


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“小哥日”當天還舉行了快遞員座談會、駕駛員座談會、操作員座談會,一線員工代表就服務條例、獎勵考核、權益保障等問題,和集團相應業務負責人進行充分溝通,做到“難題面對面談,問題點對點辦”。


中通也始終將女性員工的健康關懷放在重要位置,定期開展女職工“兩癌”篩查關愛活動,旨在幫助女性員工及時發現和預防潛在健康風險,增強自我保健意識。


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