2月8日,新華日報(bào)·交匯點(diǎn)記者在2023年全省郵政管理工作會議上獲悉,江蘇2022年完成郵政業(yè)寄遞業(yè)務(wù)量117.8億件、業(yè)務(wù)收入1059.5億元,同比分別增長3.2%、5.8%。2023年,江蘇郵政快遞業(yè)將完善農(nóng)村寄遞物流體系、推進(jìn)“兩業(yè)”融合發(fā)展、推動快遞加快“出海”,以及加快行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)快遞員群體合法權(quán)益保護(hù)等。
2022年,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的外部環(huán)境影響和新冠疫情的多重沖擊,江蘇郵政快遞系統(tǒng)統(tǒng)籌疫情防控與行業(yè)治理,改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作均取得成效,全年完成郵政業(yè)寄遞業(yè)務(wù)量117.8億件、業(yè)務(wù)收入1059.5億元,同比分別增長3.2%、5.8%,完成快遞業(yè)務(wù)量87.1億件、快遞業(yè)務(wù)收入821.3億元,同比分別增長1.2%、4.2%,全省郵政快遞業(yè)保持穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。
2022年,進(jìn)一步鞏固“快遞進(jìn)村”。全省四個(gè)快遞品牌建制村通達(dá)率穩(wěn)定在98%以上,培育快遞服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目49個(gè),形成業(yè)務(wù)量4.56億件,支撐農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值310億元。攻堅(jiān)“快遞進(jìn)廠”,培育快遞服務(wù)制造業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目128個(gè),其中“快遞服務(wù)蘇州歐萊雅化妝品制造”等10個(gè)項(xiàng)目年快遞業(yè)務(wù)量超1000萬件。突破“快遞出海”,順豐速運(yùn)、極兔快遞與省班列公司簽署中歐班列快遞專列合作協(xié)議,中歐班列“江蘇號”郵政班列已成功發(fā)運(yùn)75個(gè)整柜、貨物579噸。加快行業(yè)綠色發(fā)展,完成“9917”工程,全省建成綠色分撥中心11個(gè)、綠色網(wǎng)點(diǎn)206個(gè)。2022年,郵政快遞業(yè)在防疫情保暢通、暢通末端配送、加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)郵政快遞服務(wù)保通保暢等方面作出貢獻(xiàn),發(fā)放通行證超過10萬張,向行業(yè)發(fā)放900萬元防疫物資,連云港、無錫等地開通寄遞車輛綠色通道,促進(jìn)行業(yè)正常運(yùn)營。
2023年,江蘇郵政快遞業(yè)的目標(biāo)是,全年郵(快)件業(yè)務(wù)量125億件、同比增長6%,郵政行業(yè)業(yè)務(wù)收入1123億元、同比增長6%;快遞業(yè)務(wù)量完成94億件、同比增長8%,實(shí)現(xiàn)快遞業(yè)務(wù)收入870億元、同比增長6%;繼續(xù)推進(jìn)為民辦實(shí)事項(xiàng)目,郵政普遍服務(wù)水平和快遞服務(wù)滿意度穩(wěn)中有升。
2023年,將繼續(xù)完善農(nóng)村寄遞物流體系。完善農(nóng)村郵政快遞業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,提升農(nóng)村末端攬投能力,優(yōu)化農(nóng)村郵政網(wǎng)絡(luò)配置,推動形成統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)布局、綜合使用的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營機(jī)制,進(jìn)一步健全縣鄉(xiāng)村三級寄遞物流體系,提高農(nóng)產(chǎn)品寄遞物流服務(wù)能力,加快打通農(nóng)產(chǎn)品“上行”渠道,為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。年內(nèi)將建成531個(gè)村級綜合服務(wù)站,打造農(nóng)村寄遞物流體系建設(shè)的“江蘇樣板”。
2023年,還將繼續(xù)推進(jìn)“兩業(yè)”融合發(fā)展,推動快遞加快“出海”,加快行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型,做好保通保暢工作,加強(qiáng)快遞員群體合法權(quán)益保護(hù),加強(qiáng)快遞市場整頓。
2023年,快遞員群體的工傷保險(xiǎn)被列入日程,將盡快實(shí)現(xiàn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)參加工傷保險(xiǎn)應(yīng)保盡保。快遞員在住房、子女教育、醫(yī)療體檢等方面的實(shí)際困難也將得到改善。快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)將得到加強(qiáng),還將開展全省尋找“最美快遞員”評選活動,不斷提升快遞從業(yè)人員獲得感、幸福感。