近日，珠海萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)股份有限公司與順豐速運(yùn)有限公司正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方致力于在商業(yè)零售與智慧物流融合、用戶體驗(yàn)與場景營銷創(chuàng)新、人才生態(tài)與社會(huì)責(zé)任共擔(dān)三大戰(zhàn)略維度，構(gòu)建企業(yè)基因及深度協(xié)同范式，打造兼具產(chǎn)業(yè)革新力與社會(huì)感召力的新時(shí)代企業(yè)合作典范。

珠海萬達(dá)商管集團(tuán)營運(yùn)中心總經(jīng)理張鍵瑛、集團(tuán)黨委副書記李澤輝、行政事務(wù)中心總經(jīng)理韓英杰，與順豐集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席于國強(qiáng)、場景業(yè)務(wù)總經(jīng)理田亞飛，粵西行業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理龔超明等高層領(lǐng)導(dǎo)共同出席了簽約儀式。

此次戰(zhàn)略合作特別強(qiáng)調(diào)發(fā)揮雙方工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，共同踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任并推動(dòng)人才發(fā)展。在履行社會(huì)責(zé)任方面，兩家企業(yè)將依托各自在社區(qū)服務(wù)、公益網(wǎng)絡(luò)、員工志愿者等方面的優(yōu)勢，聯(lián)合策劃并開展面向社區(qū)、環(huán)境、教育等領(lǐng)域的公益項(xiàng)目，在人才發(fā)展層面，合作將促進(jìn)雙方在員工關(guān)懷、技能培訓(xùn)、文化交流等方面的深度互動(dòng)，通過建立常態(tài)化的員工技能提升平臺(tái)、組織跨企業(yè)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)等方式，共享先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)與人才培養(yǎng)資源，賦能員工成長，營造積極向上的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

同時(shí)在業(yè)務(wù)層面深度融合，聚焦于會(huì)員體系融合、聯(lián)合營銷創(chuàng)新與高效物流服務(wù)。雙方將打通會(huì)員體系，實(shí)現(xiàn)權(quán)益互通與積分共享，為萬達(dá)廣場龐大的線下消費(fèi)者及順豐的優(yōu)質(zhì)用戶群體提供更具吸引力的快遞服務(wù)體驗(yàn)；在營銷領(lǐng)域，將結(jié)合萬達(dá)廣場豐富的商業(yè)場景與客流資源以及順豐強(qiáng)大的觸達(dá)能力，共同策劃線上線下聯(lián)動(dòng)的營銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)與精準(zhǔn)引流；同時(shí)，順豐將為珠海萬達(dá)商管集團(tuán)企業(yè)、員工、商戶等提供高效、便捷、定制化的快遞物流解決方案，共同打造商業(yè)與物流無縫銜接的新標(biāo)桿。

此次合作不僅是跨行業(yè)資源整合的典范，更以 “商業(yè) + 物流” 的創(chuàng)新模式踐行社會(huì)責(zé)任，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)愛、城市公益服務(wù)等領(lǐng)域注入?yún)f(xié)同動(dòng)能，共同構(gòu)建現(xiàn)代化商業(yè)生態(tài)新格局。